工伤鉴定要什么资料

（一）申请工伤鉴定，需准备申请表，表中要详细填写事故发生时间、地点、原因等。
（二）准备劳动关系证明材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等，以此证明和用人单位存在劳动关系。
（三）准备医疗机构出具的诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，来证明受伤情况或职业病状况。
（四）准备本人身份证复印件。
（五）若职工死亡，提交死亡证明；在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害，提交公安部门证明或其他相关证明；上下班途中，受非本人主要责任的交通事故等伤害，提交公安机关交通管理部门或其他相关部门的证明。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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1.申请工伤鉴定需准备多类资料，包括申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断相关材料、本人身份证复印件，特定情形还需额外证据。
2.解决措施与建议如下：
-准备申请表时，要准确详细填写事故发生的时间、地点、原因等情况，保证信息的真实性和完整性。
-收集劳动关系证明材料，可多准备几种，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，增强证明力。
-及时获取医疗机构出具的诊断证明书、病历等，确保其能清晰反映受伤或职业病状况。
-若符合特定情形，如职工死亡、因履行工作职责受意外伤害、上下班途中受特定事故伤害等，按要求准备相应的死亡证明、公安部门证明或交管部门证明等。
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结论：
申请工伤鉴定需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明、本人身份证复印件，特殊情形还需提交相应证据。
法律解析：
根据相关法律规定，申请工伤鉴定需要完备的资料以确保鉴定的准确性和公正性。申请表详细记录事故信息，能让鉴定机构全面了解情况；劳动关系证明材料是确认职工与用人单位存在雇佣关系的关键；医疗诊断证明能直观反映职工的受伤状况或职业病情况；本人身份证复印件用于确认申请人身份。而对于特殊情形，如职工死亡、因履行工作职责受暴力伤害、上下班途中遭遇特定事故等，提交相应证明能更准确认定工伤。如果对申请工伤鉴定的资料准备和流程有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询获取帮助。
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法律分析：
（1）申请工伤鉴定时，申请表是基础资料，详细填写事故的时间、地点和原因等信息，能让鉴定机构准确了解工伤发生的全貌。
（2）劳动关系证明材料十分关键，劳动合同、工资发放记录、工作证等能证实与用人单位的劳动关系，是认定工伤的前提。
（3）医疗诊断证明或职业病诊断相关材料能反映职工的受伤情况或职业病状况，为工伤鉴定提供医学依据。
（4）本人身份证复印件是确认申请人身份的必要材料。
（5）针对不同情形准备相应证据，如职工死亡需提交死亡证明，因履行工作职责受暴力伤害要提交公安证明等，确保工伤认定的准确性和公正性。

提醒：
申请工伤鉴定资料务必真实完整，不同案情所需材料可能有差异，建议咨询进一步分析。
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1.申请表：需详细填写事故发生时间、地点、原因等。
2.劳动关系证明：像劳动合同、工资记录、工作证等，证明和单位有劳动关系。
3.医疗诊断证明：如诊断证明书、病历等，证明受伤或职业病情况。
4.本人身份证复印件。
5.特殊情形证明：死亡的交死亡证明；工作中受暴力伤害交公安证明；上下班非主责交通等事故交交管部门证明。