劳动仲裁不受理能再次申请吗

法律分析：
（1）当仲裁委作出不予受理决定时，申请人不能再次申请仲裁，而是要在收到书面决定的15日内向人民法院提起诉讼，以此来维护自身权益。
（2）如果是因为提交材料不齐等可补正的原因导致不受理，申请人按要求补正材料后，就能够再次申请仲裁。像申请书内容欠缺或有其他错误，经指导修改后就能重新申请。
（3）若仲裁委无故不受理，申请人可向仲裁委上级主管部门反映情况，争取按规定受理，也可以直接走诉讼程序。

提醒：遇到劳动仲裁不受理情况，要先分清原因再采取合适措施，不同情形处理方式不同，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动仲裁不受理能否再次申请要视情况而定。若仲裁委作出不予受理决定，此时不能再次申请仲裁，申请人应在收到书面决定15日内向法院提起诉讼。
若因提交材料不齐等可补正原因不受理，申请人按要求补正材料后可再次申请仲裁，像申请书内容欠缺或有错误，经修改后就能重新申请。要是仲裁委无故不受理，申请人可向仲裁委上级主管部门反映，争取按规定受理，也可选择走诉讼程序。

建议如下：
1.收到不予受理决定，及时向法院起诉，避免错过15日的期限。
2.若因材料问题不受理，尽快按要求补正材料，重新申请。
3.遇到无故不受理情况，及时向上级反映，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
劳动仲裁不受理能否再次申请要分情况，仲裁委作出不予受理决定时不能再次申请仲裁，但可向法院起诉；因可补正原因不受理，补正材料后能再次申请；仲裁委无故不受理，可反映情况争取受理或走诉讼程序。
法律解析：
根据相关法律规定，当仲裁委作出不予受理决定，法律赋予申请人自收到书面决定之日起15日内向人民法院提起诉讼的权利，而非再次申请仲裁，以此保障当事人的合法权益有后续救济途径。若因提交材料不齐等可补正的情况导致不受理，比如申请书内容欠缺等，申请人按要求修改完善后再次申请是合理的，这体现了法律程序的灵活性和严谨性。若仲裁委无故不受理，当事人可通过向其上级主管部门反映等方式，促使其按规定受理，若仍无法解决，还可走诉讼程序。如果您在劳动仲裁过程中遇到不受理等相关问题，可向专业法律人士咨询，以便准确维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若仲裁委作出不予受理决定，不能再次申请仲裁，应自收到书面决定之日起15日内向人民法院提起诉讼。
（二）因提交材料不齐等可补正原因不受理，按要求补正材料后可再次申请，如申请书内容欠缺或有其他错误，经指导修改后重新申请。
（三）若仲裁委无故不受理，可向仲裁委上级主管部门反映，争取按规定受理，也可走诉讼程序。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动仲裁不受理能否再次申请，视情况而定：
-若仲裁委已作出不予受理决定，不能再次申请仲裁，可在收到书面决定15日内向法院起诉。
-因材料不齐等可补正原因不受理，按要求补正后能再次申请，如申请书有问题，修改后可重新提交。
-若仲裁委无故不受理，可向其上级主管部门反映，争取受理或走诉讼程序。