恶意欠农民工工资在什么地方立案

1.恶意欠薪通常由犯罪地公安机关立案，若犯罪嫌疑人居住地管辖更合适，也可由该地立案。犯罪地涵盖行为发生地和结果发生地。

2.用转移财产、逃匿等方式逃避支付工资，或有能力支付却不支付，数额大且经政府部门责令仍不支付，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。

3.农民工可向用工所在地劳动监察机构投诉，也能向合同履行地或单位所在地仲裁委申请仲裁。
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结论：
恶意欠农民工工资可在犯罪地或犯罪嫌疑人居住地公安机关立案，以特定方法逃避或有能力却不支付工资，数额较大且经责令仍不支付涉嫌犯罪，农民工还可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。
法律解析：
根据相关法律规定，恶意欠薪案件通常在犯罪地立案，这里的犯罪地涵盖行为发生地和结果发生地；若犯罪嫌疑人居住地管辖更适宜，也可由该地公安机关处理。当存在以转移财产、逃匿等手段逃避支付工资，或者有支付能力却拒不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不履行的情况，就会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。此外，为保障农民工权益，农民工可向用工所在地劳动保障监察机构投诉举报，也能向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果遇到恶意欠薪的复杂情况，难以自行解决，建议向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律帮助。
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法律分析：
（1）在立案管辖方面，恶意欠农民工工资案件通常由犯罪地公安机关立案，犯罪地涵盖犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。若犯罪嫌疑人居住地管辖更适宜，也可由该地公安机关立案。
（2）从刑事犯罪角度，以转移财产、逃匿等方式逃避支付工资，或有能力支付却拒不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
（3）对于农民工维权途径，既可以向用工所在地的劳动保障监察机构投诉举报，也能向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提醒：
农民工维权时要注意保留好相关证据，不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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1.恶意欠薪案件通常由犯罪地公安机关立案，犯罪地涵盖行为发生地和结果发生地；若犯罪嫌疑人居住地管辖更适宜，也可由该地公安机关立案。以转移财产、逃匿等逃避支付工资，或有能力支付却不支付且数额较大，经责令仍不支付，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
2.对于被欠薪的农民工，有多种途径维权。可向用工所在地劳动保障监察机构投诉举报，借助行政力量解决；也能向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序维护自身权益。
3.建议相关部门加强监管力度，定期检查企业工资支付情况，从源头上减少恶意欠薪行为发生。同时，要提高劳动者的法律意识，让其知晓自身权益及维权途径。
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（一）农民工遇到恶意欠薪，可先明确立案管辖地，优先选择犯罪地公安机关立案，若犯罪嫌疑人居住地管辖更合适，也可在其居住地立案，犯罪地涵盖行为发生地和结果发生地。
（二）若存在转移财产、逃匿等逃避支付工资，或有能力支付却不支付且数额较大，经政府部门责令仍不支付的情况，可追究其拒不支付劳动报酬罪。
（三）农民工可向用工所在地劳动保障监察机构投诉举报。
（四）还能向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。