工伤定过级后多久能拿到钱

（一）若已缴纳工伤保险，可及时准备好完整申请材料提交给社保经办机构，以便尽早进入审核流程，缩短等待时间。
（二）若单位未缴纳工伤保险且愿意赔偿，与单位协商时明确支付时间和方式并形成书面协议。
（三）若单位拒绝赔偿，尽快申请仲裁或提起诉讼，积极配合相关部门调查，提供有力证据加快审理进程。拿到生效法律文书后，若单位不履行，及时申请强制执行。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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工伤定过级后拿到赔偿款时间受多种因素左右，时间不固定。若已缴纳工伤保险，社保经办机构通常在收到完整申请材料后60日内支付待遇，复杂情况可延长30日，顺利时1-2个月可拿到。

若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。若单位愿意赔偿，双方可协商支付时间；若单位拒绝赔偿，则需走仲裁或诉讼程序。仲裁审限一般45日，复杂时延长15日；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。拿到生效法律文书后单位不履行，申请强制执行还需时间。

建议劳动者在发生工伤后及时收集证据，配合单位和社保机构办理相关手续。若单位拒绝赔偿，要及时通过法律途径维权，以尽快拿到赔偿款。
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结论：
工伤定过级后拿到赔偿款的时间不固定，缴纳工伤保险通常60日内支付，顺利时1-2个月可拿到；单位未缴纳工伤保险，赔偿时间因协商、仲裁、诉讼及执行情况而异。
法律解析：
依据相关规定，缴纳工伤保险的，社保经办机构收到申请及完整材料后，一般60日内支付待遇，复杂情况可延长30日。实践中顺利时1-2个月能拿到赔偿。若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。若单位愿意赔偿，可协商支付时间；若单位拒绝，需通过仲裁或诉讼解决。仲裁审限一般45日，复杂可延长15日；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。拿到生效法律文书后单位不履行，申请强制执行也需时间。工伤赔偿涉及众多法律问题和复杂程序，若遇到相关难题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）已缴纳工伤保险的情况，社保经办机构在收到申请和完整材料后，通常60日内支付待遇，复杂情况可延长30日，顺利时1-2个月能拿到赔偿款。这是因为社保机构有既定的审核和支付流程，需确保材料准确合规。
（2）单位未缴纳工伤保险时，若单位愿意赔偿，双方协商支付时间。若单位拒绝，需通过仲裁或诉讼解决。仲裁审限一般45日，复杂可延长15日；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。拿到生效法律文书后单位不履行，申请强制执行还需时间。这是因为法律程序需要遵循一定的规则和流程来保障公平公正。

提醒：
工伤赔偿时间受多种因素影响，若遇到单位拒绝赔偿等复杂情况，建议及时咨询专业人士分析具体案情。
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1.工伤定级后赔偿款到手时间不固定，受多因素影响。若已缴工伤保险，社保经办机构收到申请及完整材料后，一般60日内支付待遇，复杂情况可延长30日，顺利的话1-2个月能拿到。
2.若单位未缴工伤保险，赔偿由单位承担。单位愿赔，协商支付时间；单位拒赔，需仲裁或诉讼。仲裁审限一般45日，可延长15日；诉讼一审普通程序6个月，简易程序3个月。单位不履行生效文书，强制执行也需时间。