交通事故工伤是怎么赔偿

结论：
交通事故工伤赔偿涉及民事侵权赔偿与工伤保险赔偿，部分费用不重复支付，除实际支出外部分项目可同时获赔。
法律解析：
在民事侵权赔偿中，交通事故责任方及其保险公司按责任比例承担，涵盖医疗费、误工费等多项赔偿。工伤保险赔偿需先认定工伤，认定后符合规定的医疗费等从基金支付，停工留薪期工资单位支付，伤残者有相应一次性伤残补助金。若交通事故已赔付部分费用，像医疗费，工伤保险机构或单位不再重复支付，但一次性伤残补助金等非实际支出费用项目，工伤职工可同时获得两种赔偿。这是依据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》等法律法规来保障受伤职工权益。如果大家在交通事故工伤赔偿方面还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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1.交通事故工伤赔偿涉及民事侵权与工伤保险赔偿。两种赔偿在性质上有所不同，但目的都是保障受害者权益。
2.民事侵权赔偿由责任方和保险公司按比例承担，涵盖医疗费、误工费等多项费用。工伤保险赔偿需先认定工伤，认定后医疗费等从基金支付，停工留薪期工资单位支付，伤残者有一次性伤残补助金等。
3.若交通事故赔偿已支付部分费用如医疗费，工伤保险机构或单位不再重复支付。但除实际支出费用外的项目，如一次性伤残补助金，受害者可同时享受两种赔偿。
4.建议受害者及时收集事故和治疗相关证据，按程序申请工伤认定。在处理赔偿时，可咨询专业法律人士，确保权益最大化。同时，用人单位应积极协助员工办理工伤保险赔偿事宜。
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法律分析：
（1）民事侵权赔偿由交通事故责任方及其保险公司按责任比例承担，涵盖医疗费、误工费等多方面赔偿项目，目的是补偿受害者因侵权行为遭受的损失。
（2）工伤保险赔偿需先进行工伤认定，认定通过后，符合规定的费用从工伤保险基金支付，停工留薪期单位保障原工资福利待遇。构成伤残的，可获相应一次性伤残补助金。
（3）在赔偿衔接上，交通事故赔偿已支付的实际支出费用，如医疗费，工伤保险机构或用人单位不再重复支付。而除实际支出费用外的项目，如一次性伤残补助金，工伤职工可同时获得民事侵权赔偿和工伤保险赔偿。

提醒：
处理交通事故工伤赔偿时，要注意收集和保存相关证据，不同案情赔偿情况存在差异，建议咨询进一步分析。
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（一）在发生交通事故工伤时，应及时收集事故相关证据，如事故责任认定书、医院诊断证明等，这有助于后续民事侵权赔偿和工伤认定。
（二）先向交通事故责任方及其保险公司要求民事侵权赔偿，明确各项赔偿项目和责任比例，积极协商赔偿事宜。
（三）在规定时间内申请工伤认定，准备好所需材料，确保顺利认定工伤，以便后续享受工伤保险赔偿。
（四）注意区分已在交通事故赔偿中获得的费用和可同时享受的项目，避免重复申请赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这表明在交通事故工伤中，当涉及第三人侵权时，对于费用支付和追偿有相应规定，保障了受伤人员的权益。
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1.交通事故工伤赔偿涵盖民事侵权与工伤保险赔偿。
2.民事侵权赔偿由责任方和保险公司按比例承担，赔偿项目有医疗费、误工费等。
3.工伤保险赔偿要先认定工伤。认定后，医疗费等从基金支付，停工留薪期工资单位照发，伤残有一次性补助金。
4.交通事故已赔的费用，工伤保险不再重复支付，但一次性伤残补助金等可同时享受。