上海用人单位未足额缴纳公积金

关于上海用人单位未足额缴纳公积金的问题，我帮您分析一下： 首先，根据《住房公积金管理条例》规定，用人单位必须为职工足额缴纳公积金，这是法定义务。上海地区公积金缴存比例一般为7%（单位和个人各7%），具体基数应按职工上年度月平均工资确定。 常见违法情形包括：按最低基数缴纳（实际工资高于基数）、漏缴部分月份、完全不缴纳等。您可以先核对工资条和公积金账户，确认单位是否存在少缴情况。 维权建议： 1. 保留工资流水、劳动合同等证据 2. 先与单位人事部门沟通协商，要求补缴差额 3. 协商不成可向上海公积金管理中心投诉（官网或12329热线） 4. 投诉后单位仍不改正的，可申请劳动仲裁 需要注意的是，公积金纠纷的仲裁时效是1年，建议发现问题尽快处理。如果单位存在长期少缴情况，补缴金额可能会比较大，要做好相关准备。 需要的话可以帮您计算具体应缴数额，或者指导准备投诉材料。